岳阳广电全媒体讯（记者 李名虎 平江融媒 临湘融媒）受人口出生率下行影响，县域医院分娩接诊量持续下降。面对产科业务收缩的现实，岳阳市跳出单纯接生的传统定位，通过优化整合妇幼医疗资源，拓展全周期健康服务、盘活医护人才队伍，在转型中开辟出县域妇幼健康事业发展的新路径。
在平江县第一人民医院，40岁的胡珍不久前生下了二宝。依托医院全新升级的妇幼服务体系，她享受独立诊疗病房、专属护士一对一服务，这与她多年前生一胎时的分娩体验有了明显提升。
平江县产妇 胡珍：所有的医护团队，包括护工，我们的医生不间断地进行一个很详细很周全的一个护理呀，现在恢复得也挺好的。
数据显示，平江县出生人口从2017年的1.3万人，降至2025年的4586人。传统产科分娩业务大幅缩减，当地医院改变以分娩为中心的单一模式，全面构建以妇女儿童全周期健康为核心的服务体系。
平江县第一人民医院妇产科副主任医师 钟霞： 我们作为全县危重孕产妇救治中心，建立了覆盖全县各乡镇的转会诊绿色通道，一个电话随时响应。
当地卫健部门还立足县域实际，有序推进助产服务资源优化调整，同时指导县妇幼保健院开设乳腺保健、口腔保健、医疗美容、儿童康复等特色项目，延伸服务链条。在岳阳各地县级医院，不少妇幼医护人员还通过培训进入了其他科室。临湘市人民医院肿瘤外科病房内，护士童雅娜正在细致查看患者身体情况，做好用药观察与心理疏导，就在去年11月，她还在儿科的岗位上。
临湘市人民医院肿瘤外科护士 童雅娜：医院给我们安排了系统的业务培训和跟班学习。慢慢补齐了专业知识，很快地适应了新的岗位，虽然岗位变了，但是我们治病救人、守护患者的初心并没有变。
临湘市结合当前群众就医需求变化，将市人民医院产科、儿科托管至市妇幼保健院，重新组建市医疗集团妇女儿童医疗中心，集中力量做精做强妇幼专科服务。针对两家医院资源整合后的98名富余医护人员，通过系统化转岗培训，有序分流至肿瘤内科、外科等紧缺临床科室，最大限度盘活现有医护人才资源。
临湘市人民医院副院长 陈芬：我们没有简单采取增减人员的方式，而是通过布局调整，既把妇幼专科服务集中办好，也给医护人员提供成长平台，实现医院发展和医护个人成长双向奔赴。
近年来，岳阳市立足人口结构变化与群众健康新需求，全面推进县域妇幼医疗资源系统性优化升级，坚持“人岗适配、培优赋能”原则，常态化开展妇幼医护人员跨学科转岗培训、跟班学习，有序引导富余医护力量分流，实现医疗资源高效统筹利用。下一步，岳阳市将持续深化市县镇村医共体建设，完善危重孕产妇、新生儿救治分级诊疗与绿色通道机制，持续丰富妇幼特色健康服务品类，健全医护人员常态化培养、流转、成长机制，持续激活县域医疗服务内生动力。
