岳阳广电全媒体讯（记者 李名虎）2025年，全市纪检监察机关立足职能定位，抓实抓细日常监督，推动监督关口前移，发挥“四种形态”层层设防作用，着力构建教育、提醒、纠偏、重处、严惩立体防线，做到问题发现在早、处置在小、代价最少。
2025年，市纪委监委坚持前移监督关口，做实日常监督，形成“事前测试预警、事中谈话提醒、事后述责评议”全流程监督体系，实现监督前置、抓早抓小。
一年来，市县两级开展同级党委管理干部任前廉政谈话25批次366人、廉政知识测试17批次278人，精准出具党风廉政意见3.6万人次，提出暂缓或否定性意见431人次，从源头严防干部“带病提拔”“带病上岗”。
2025年，全市纪检监察机关坚持将同级监督融入日常、抓在经常，市县两级党委书记、纪委书记分级分类与同级“四大家”班子成员、县乡党政“一把手”开展监督谈话，督促推动各级党组织切实扛起管党治党政治责任，做到严于律己、严管所辖、严负其责。
2025年，市纪委监委将负面清单作为强化日常监督、抓早抓小的关键抓手，统筹推进改革试点工作，指导岳阳县、汨罗市、君山区等3个试点地区，市人社局、市资规局、市公共资源交易中心等6家试点单位制定包含领导班子等在内的3类负面清单，推动日常监督从“被动应对”向“主动预防”转变。
在深化负面清单改革的同时，全市纪检监察机关持续夯实日常监督制度基础，常态化开展派驻纪检监察组与驻在单位党委（党组）全面从严治党专题会商，并聚焦8个重点领域开展新一轮廉情调研，发现问题288个，移交问题线索139条，推动相关单位整改问题435个，做到日常监督抓常抓细，廉政防线筑牢筑实。
