岳阳广电全媒体讯 （通讯员 谈娟）为进一步压实责任、凝聚合力，推动全市治理欠薪工作取得新成效，7月25日，岳阳市召开2025年半年度治理欠薪工作推进会，总结上半年治理欠薪工作成效，分析当前形势和问题，并对下半年重点工作进行部署。市人社局副局长吴桐、市劳动人事争议仲裁院院长柳敏出席会议并讲话。各县市区人社局分管劳动保障监察副局长、劳动监察执法股长和劳动保障监察工作负责人参加会议。
会议指出，今年以来，在全市上下的协同发力下，治理欠薪工作以解决欠薪问题为重要抓手，出硬招、求实效，取得了阶段性成效，为保障劳动者合法权益、维护社会稳定大局作出了积极贡献。各县市区通过加强欠薪预警监测、聚焦建筑领域专项攻坚、强化劳动监察执法、健全源头治理机制等举措，大量欠薪隐患在萌芽阶段得到化解，一批久拖未决的欠薪难题得到破解。
会议强调，各单位要以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措持续深化治理欠薪行动。要锚定考核目标，全面落实农民工工资支付保障制度，确保工资专用账户、实名制管理等核心制度在所有在建项目100%落实；要深化集中整治，对政府和国企项目实行清单化管理和“一案一策”台账制度，推动欠薪问题根本好转；要加快推进“安薪项目”建设，扩大平台覆盖范围，打造全省示范样板；要做好用工排查，聚焦重点领域，加大宣传力度，保障特殊群体权益。通过扎实工作，确保农民工都能按时足额拿到应得的劳动报酬，为维护全市社会和谐稳定、加快建设名副其实的省域副中心城市作出贡献。
会上，市仲裁院副院长殷勇、欧智勇同志就考核指标、集中整治工作进行讲评，华容县、岳阳楼区作经验发言，各县市区进行了交流发言，市人社局劳动关系科科长赵琳就劳动保障监察执法工作发言。
