近日，驻村工作队积极协助村党支部委员会和村民委员会（简称“村二委”），参与村民监督委员会的工作，并成功推动了村二委与村民公益性岗位签订合同的进程，这一系列举措不仅强化了基层治理体系，更为乡村振兴注入了新的活力，引发了广泛的社会思考和讨论。
一、驻村工作队：基层监督的“催化剂”
在以往，村民监督委员会作为村民自治的重要组成部分，往往面临着信息不对称、监督力量薄弱等难题。驻村工作队的加入，激活了基层监督的“神经末梢”。带来了上级的政策指导和先进的管理经验，更重要的是，通过参与村民监督委员会的日常运作，帮助村民们更加清晰地了解村务管理的全过程，提高了监督的针对性和有效性。这一变化，让村民们看到了实实在在的监督效果，也激发了驻村工作队参与村务管理的热情，形成了“人人参与、人人监督”的良好氛围。
二、合同签订：公益岗位的“定心丸”
随着乡村振兴战略的深入实施，越来越多的公益性岗位应运而生，成为解决农村剩余劳动力就业、提升乡村公共服务水平的重要途径。然而，如何确保这些岗位真正惠及村民，避免“关系户”现象，成为摆在村二委面前的一道难题。驻村工作队充分发挥其协调作用，协助村二委制定了详细的公益性岗位招聘和管理办法，并全程参与合同的签订过程。坚持公开、公平、公正的原则，确保每一个符合条件的村民都有机会参与竞争，最终让真正需要的人走上了工作岗位。这份合同的签订，不仅为公益性岗位的村民吃下了一颗“定心丸”，也为乡村的和谐稳定奠定了坚实的基础。
三、引发思考：乡村振兴的“新路径”
驻村工作队协助村二委参与村民监督委员会、推动公益性岗位合同签订的实践，不仅是对基层治理模式的一次有益探索，更是对乡村振兴路径的一次深刻思考。它启示我们，乡村振兴不仅需要政策、资金、技术的支持，更需要一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍，深入基层，了解民情，解决实际问题。同时，乡村振兴还需要构建更加完善的基层治理体系，强化村民自治，激发乡村内生动力，让每一位村民都成为乡村振兴的参与者和受益者。（通讯员 刘顺彰）
